2020年11月17日
SDGsに取り組みます
３．すべての人に健康と福祉を・・あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
➤ 従業員の年１回の健康診断に加え、がん検診もするよう自治体の健診や検診サービスの利用を啓発
➤ 「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」の登録
➤ 従業員のコロナウイルス感染症予防
➤ 従業員のインフルエンザ予防接種の助成
5．ジェンダー平等を実現しよう・・ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
➤正社員12名のうち４名が女性で、かつ非正社員に関しては9割が女性を占めています。女性の力が大きな活力になっています。
７．エネルギーをみんなに そしてクリーンに・・すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギー へのアクセスを確保する
➤ 従業員の制服（ポロシャツ）をペットボトルから作成（環境保全・エコロジー）
8．働きがいも経済成長も・・すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
➤暁美装では、70歳まで働ける制度を導入しました。高齢者の長年培った能力や経験を活かし日本の経済社会の活力を維持していきます。
11．住み続けられるまちづくりを・・都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする
➤暁美装では、清掃や設備点検・管理等・建物の健康を守るための様々な業務を行っています。
・建物の日常清掃や定期清掃、消防設備点検や電気設備保守管理業務、空気環境測定や飲料水貯水槽清掃業務などの建物管理をし
皆がよりよい環境で安心して生活できるよう工夫しております。