News & Blog「子育て応援宣言企業」に登録しました 弊社は、職場復帰1ヶ月前に勤務の短縮時間・土日勤務の可否、子供の預け先等のきめ細やかな相談を実施し配属先を決定。また、配偶者が出産した際の男性の休暇取得を推進しています。