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70歳以上まで働ける制度を導入しました。
日本の高齢化は現在、企業や労働者の意識が追い付いていかないほどのスピードで進行しています。
このような高齢化に適切に対応し日本が経済社会の活力を維持していくためにも、高齢者が長年培ってきた能力・経験を活かし70歳まで働ける雇用環境の整備を進めることが必要だと、厚生労働省及び独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が考えています。
そこで弊社としても、この一員として雇用環境を整えました。

日本の高齢化は現在、企業や労働者の意識が追い付いていかないほどのスピードで進行しています。
このような高齢化に適切に対応し日本が経済社会の活力を維持していくためにも、高齢者が長年培ってきた能力・経験を活かし70歳まで働ける雇用環境の整備を進めることが必要だと、厚生労働省及び独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が考えています。
そこで弊社としても、この一員として雇用環境を整えました。
